公司召開推進高質量發(fā)展大會
為貫徹落實嘉興市民營經濟高質量發(fā)展大會精神,提振發(fā)展信心,加快轉型升級,增強企業(yè)核心競爭力,11月26日晚,在行政三樓多功能室,公司召開了推進高質量發(fā)展大會 ,公司領導、全體黨員、主管以上人員、本科學歷員工80余人參加了會議。
會上,公司董事長兼總經理莫炳榮作了四個方面的重要講話,一是為什么要高質量發(fā)展?二是什么是高質量發(fā)展?三是高質量發(fā)展應具備的條件?四是如何實現(xiàn)公司的高質量發(fā)展?
莫總指出,黨的十九大提出:新時代我國經濟已由高速發(fā)展階段轉向高質量發(fā)展階段。就是我國經濟已經從主要依靠增加物質資源消耗實現(xiàn)的粗放型高速增長,轉變?yōu)橹饕揽考夹g進步、改善管理和提高勞動者素質實現(xiàn)的集約型增長。長期困擾我們公司的產品質量損失居高不下,一次合格率不高,合同如期交期率低,產品、技術創(chuàng)新能力不足,優(yōu)質服務不到位,客戶滿意度不高等問題,是我們持續(xù)發(fā)展過程中的短板和痛點,嚴重影響了公司信譽和市場的拓展,我們必須推進高質量發(fā)展,實現(xiàn)質量提升,交期提速,服務提質,效益提增,提升公司核心競爭力。
莫總強調,我們的高質量發(fā)展就是要按照“科技、時尚、綠色”的理念,研發(fā)和生產產品,實現(xiàn)質量提升,交期提速,服務提質,效益提增,不斷滿足人們對美好生活向往的產品需求,從而提升公司新形象,在嚴峻的市場競爭中開拓更廣闊的市場。
莫總指出,實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展應有一支有技術、懂管理、會經營的人才隊伍,應具備較強的自主創(chuàng)新能力,應有標準化的管理體系,應有各級管理者較強的執(zhí)行力和員工的較高職業(yè)素養(yǎng),應有一個先進的經營管理機制和發(fā)展模式,應有適應企業(yè)發(fā)展的先進文化。
莫總要求,公司全體黨員、干部、大學生骨干從講政治高度,認識推進公司高質量發(fā)展的重要意義,認清形勢,積極應對,自我加壓,自我提升,圍繞“五位一體”工作總要求,推進公司高質量的發(fā)展。要加快標準化建設,強化過程管理,全面提升執(zhí)行力,扎實開展創(chuàng)新活動,廣泛開展QC小組活動,鼓勵員工提合理化建議,完善績效考核辦法,加強三支隊伍建設,加強黨建和文化引領。
莫總強調,在推進嘉名高質量發(fā)展中,要加強各黨支部、各部門的組織領導,廣泛開展學習、大討論、大調研,充分發(fā)揮全體黨員、干部、大學生骨干的表率作用,弘揚“紅船精神”,以黨建引領,培育先進企業(yè)文化,營造企業(yè)與員工的利益共同體,形成推進嘉名高質量發(fā)展的強大合力。