7月19日上午，公司在染部培訓室召開了染部勞動技能競賽活動動員會，莫總主持并作動員講話，公司副總莫榮明，總經辦、人力資源部和染整事業(yè)部負責人，染部對色主管及技術中心、化驗室、復樣室全體人員參加。

莫總首先對這次勞動技能競賽活動的進行了部署。競賽活動參加對象為染部及中檢對色師傅，技術中心、化驗室和復樣室全體人員?；顒臃侄€階段進行，一是三季度為培訓階段，重點開展理論和操作培訓，由染部廠長施道妃和化驗室、復板室負責人進行輔導培訓，同時邀請院校專家進行輔導講授；二是四季度為強化訓練及提升階段，重點在培訓的基礎上，在實踐上強化自我訓練，師傅傳幫帶，提升業(yè)績。最后公司組織對參加競賽人員調方對色理論和操作測試、考核評價、總結表彰。本次競賽總分為100分，其中：理論知識考試占30%，操作測試占50%，個人績效考核10%，部門綜合評價占10%。競賽活動將按個人總得分評出一、二、三等獎和鼓勵獎，并進行表彰獎勵。為確保競賽活動有序推進，成立由公司副總莫榮明任組長，染整事業(yè)部廠長施道妃任副組長，楊廣權、蔣亞群、戚遠航為成員的染部勞動技能競賽活動領導小組。

莫總指出，對色、調方的技能是對染色質量的核心技能，通過這次勞動技能競賽活動，要使我們的對色、調方的技能總體上有一個大提升，質量有一個大改善，不斷增強嘉名產品市場競爭力。

莫總強調，企業(yè)競爭的核心是人才的競爭，我們要通過勞動技能競賽活動，加強培訓輔導，強化自我訓練，拓展崗位技能，激發(fā)員工特別是關鍵技能崗位的年輕員工學習鉆研技能的熱情和意志。公司要在技能競賽活動中發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀技能人才，進行更深入的培養(yǎng)，放在合適的重要崗位上，發(fā)揮更大的作用。