4月16日晚，公司召開了第四屆（2014年一季度）QCC成果發(fā)表會(huì)，共有8個(gè)部門19項(xiàng)QCC成果發(fā)表，參與這次QC小組活動(dòng)的共有96名管理者和員工。經(jīng)評(píng)委評(píng)分，有8項(xiàng)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，11項(xiàng)獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

莫總在成果發(fā)表結(jié)束后講了話，他說，第四屆QCC成果的發(fā)表，再次表明了嘉名員工忠誠企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的優(yōu)良素質(zhì)，體現(xiàn)了員工分析問題和解決問題的能力，傳播了強(qiáng)烈的正能量。他強(qiáng)調(diào)，我們一定要把開展QC小組活動(dòng)堅(jiān)持不懈地搞下去，并不斷深化完善，使QC小組活動(dòng)體現(xiàn)群眾性、廣泛性、常態(tài)性，要讓更多的員工都投身于QC小組活動(dòng)，不僅是生產(chǎn)部門參與，營銷部門、管理部門也要積極參與，在全公司形成一種常態(tài)化的群眾性技術(shù)、管理攻關(guān)創(chuàng)新活動(dòng)。要不斷提高開展QC小組活動(dòng)的質(zhì)量，解決更多的疑難雜癥，發(fā)表更多的優(yōu)秀成果，把好的成果積極推廣運(yùn)用，使我們的活動(dòng)成為有效勞動(dòng)，智慧勞動(dòng)。他要求各部門加強(qiáng)對(duì)開展QC小組活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對(duì)積極參加QC小組活動(dòng)，并取得較大成績的員工，要進(jìn)行激勵(lì)，要選派他們走出來參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使之不斷提高開展QC小組活動(dòng)的積極性和創(chuàng)新能力。