關(guān)于加強公司黨建工作的實施意見

——中共浙江嘉名控股有限公司支部委員會

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，探索公司黨建工作的新思路與新載體，著力創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，提供堅強有力的政治保障、組織保障和隊伍保障。特提出公司黨建工作意見如下。

一、公司黨建工作的目標(biāo)任務(wù)

公司黨建工作目標(biāo)是：努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。其主要任務(wù)：一是建設(shè)一個領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、經(jīng)營業(yè)績好、職工反映好的“五好”黨組織；二是建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，努力做到：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)企業(yè)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”黨員隊伍；三是建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊伍；四是建立一套符合企業(yè)實際和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制；五是形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑；六是建立健全企業(yè)的工青婦和科協(xié)等群團組織，并使各項工作常態(tài)化。

二、企業(yè)黨組織應(yīng)履行的職責(zé)

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證公司黨組織各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合公司發(fā)展開展活動，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人力資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、員工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨組織自身建設(shè)，強化黨員教育管理和服務(wù)，維護和保障黨員權(quán)利，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工青婦和科協(xié)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

三、做好企業(yè)黨建的具體工作

1、建立健全黨組織，擴大企業(yè)黨建工作覆蓋面。

一是健全黨組織。建立完善黨組織，健全公司黨支部工作機制，對已有3名以上正式黨員的車間或部門建立黨小組，并開展工作。建立黨建工作指導(dǎo)員制度，聘請由市委組織部指派的政府部門退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任公司黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)和協(xié)助黨組織開展企業(yè)黨建工作。

二是把好源頭關(guān)。對新進企業(yè)的員工，辦理入廠手續(xù)時，及時準(zhǔn)確了解員工的政治面貌等有關(guān)情況，將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，擴大企業(yè)黨員隊伍。

三是做好黨員發(fā)展工作。堅持做到“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。注重優(yōu)化黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)，重點培養(yǎng)企業(yè)管理層和生產(chǎn)一線骨干，努力發(fā)揮新黨員的示范性和帶動性。建立群團組織向黨組織輸送積極分子的工作機制，加強黨員后備資源培養(yǎng)，不斷壯大企業(yè)入黨積極分子隊伍。

2、創(chuàng)新目標(biāo)要求，推進黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

按照上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、職工反映好的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，有計劃、有步驟地抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。善于同經(jīng)營管理者合作共事，使黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進者、文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。

二是黨員隊伍好。黨員榮譽感、責(zé)任感強，積極參加黨組織開展的各項活動，履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，成為帶頭完成生產(chǎn)工作任務(wù)的模范；刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，成為企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手；在急難險重任務(wù)面前和突發(fā)性事件中能充分展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

三是工作機制好。能夠旗幟鮮明地向黨員和員工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，促進其健康發(fā)展；加強對工青婦和科協(xié)組織的領(lǐng)導(dǎo)，在黨員和員工中開展合理化建議活動；建立健全“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，并通過健全機制保證黨組織活動有經(jīng)費、有場地、有設(shè)施，促進各項工作的規(guī)范開展。

四是經(jīng)營業(yè)績好。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序；教育、引導(dǎo)黨員和員工尊重公司的經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)，維護各方合法權(quán)益，并及時向上級黨組織反映企業(yè)的要求和呼聲，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

五是員工反映好。聽取員工呼聲，了解員工疾苦，盡力為員工排憂解難；引導(dǎo)員工依法維護自身合法權(quán)益，抵制侵害員工合法權(quán)益的行為，協(xié)調(diào)好員工和公司的關(guān)系，使廣大員工對企業(yè)黨組織的工作滿意。

3、加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。

一是要加強黨員的先進性教育。切實加強黨員的黨性黨紀(jì)的日常教育，同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，深化黨員的先進性教育，用先進模范事例教育黨員，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

二是要培養(yǎng)黨員良好的精神狀態(tài)。要增強黨員的機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識，要以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，創(chuàng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，重塑新時期黨員的良好形象，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

三是以創(chuàng)新活動方式提高教育的實效性。針對企業(yè)黨員因生產(chǎn)往往難以集中組織開展活動的特點，創(chuàng)新活動組織方式，既堅持每月一次黨員活動日，又按照少集中、多分散，少支部、多小組，少開會、多交流的思路，變集中組織為隨機滲透，把理論灌輸與形象教育結(jié)合起來，把單向灌輸與雙向交流結(jié)合起來，努力增強活動的針對性和有效性。

四是建設(shè)一支努力做到“五帶頭”的黨員隊伍。一是帶頭學(xué)習(xí)提高。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅持學(xué)以致用，踐行科學(xué)發(fā)展觀和先進管理理念，提高自身素質(zhì)，促進自身專業(yè)化成長；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。樹立愛崗敬業(yè)精神，以事業(yè)心和責(zé)任感激發(fā)無私奉獻，刻苦鉆研的良好品德，爭取精湛的業(yè)務(wù)和一流的成績；三是帶頭服務(wù)企業(yè)。立足本職，愛廠如家，為企業(yè)的發(fā)展、壯大導(dǎo)好航、服好務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)營效益；四是帶頭遵規(guī)守紀(jì)。執(zhí)行黨的各項決議，遵守法律、恪守員工職業(yè)道德規(guī)范，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確榮辱觀。

四、創(chuàng)新工作思路，充分激發(fā)企業(yè)黨建工作的整體活力。

1、發(fā)揮文化建設(shè)作用，做企業(yè)文化的培育者。努力把黨建工作與塑造企業(yè)文化有機融合起來，使黨的核心價值觀和優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)文化中得到充分體現(xiàn)，在提升企業(yè)文化品位、塑造企業(yè)精神方面發(fā)揮積極作用，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體、相互促進、共同提高，營造一個充滿朝氣、迸發(fā)活力、創(chuàng)優(yōu)爭先的企業(yè)文化氛圍。

2、發(fā)揮利益協(xié)調(diào)作用，做員工利益的維護者。圍繞業(yè)主、員工間利益追求的異同性，堅持平等、民主、守法的原則，開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，公平公正地協(xié)調(diào)企業(yè)和員工的利益關(guān)系，暢通勞資雙方的溝通渠道，及時解決廣大員工最關(guān)心、最直接的利益問題。

3、發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向作用，做企業(yè)發(fā)展的推動者。以企業(yè)黨建為依托，充分發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，及時向上級黨組織和政府職能部門反映企業(yè)的合理要求，爭取各方支持，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

4、發(fā)揮模范帶頭作用，做生產(chǎn)經(jīng)營的促進者。將企業(yè)黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向并軌，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的活動、文明創(chuàng)建、技術(shù)比武活動和“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員與員工結(jié)對幫扶”等形式多樣的主題實踐活動。有計劃、有步驟地開展黨員先鋒承諾活動，實行黨員承諾上崗，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。